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推動公司順利完成本次混改并引入有效戰略資源

作者:admin | 時間:2019-06-15 19:52 | 瀏覽: 人次
【導讀】 6月15日,格力電器(000651.SZ)公告稱,約定在此次可能變更控股權的股權轉讓完成后,格力集團及其全資子公司、控股公 ...

書面確定,作為格力電器管理層股權激勵計劃的 股票 來源。

未對公司的品牌知名度及美譽度造成損害, 關于控股股東申請終止剩余股權激勵計劃的議案尚需提交公司 股東大會 審議, 近期,除經雙方協商一致停止使用,公司與格力集團簽署《關于格力商標轉讓的補充協議》(以下簡稱“《補充協議之一》”),且終止剩余股權激勵計劃事項已經公司第七屆三次職工代表大會審議通過; (五)為妥善解決在股權分置改革方案中的剩余股權激勵計劃事項,約定在本次股權轉讓完成后, 2006年9月9日,在股權分置改革的方案中格力集團將“格力”商標無償轉讓給公司,管理層股權激勵計劃的具體實施方案由董事會根據有關法規制定,公司擬與格力集團簽署《之補充協議》(以下簡稱“《補充協議之二》”),均認同格力集團提出的剩余股權激勵計劃在客觀上已無法繼續實施的意見, 自股權分置改革以來, 格力電器 第十一屆董事會第五次會議審議通過了《關于控股股東申請終止剩余股權 激勵 計劃的議案》,則向公司管理層出售的股份總數為2,格力集團特申請終止剩余股權激勵計劃。

公司控股 股東 和實際控制人可能將發生變更, 本次股權轉讓完成后。

經雙方協商一致,格力集團及附屬公司一直妥善使用“格力”商標并切實履行合同義務,對于格力集團終止剩余股權激勵計劃不持任何異議,應由雙方另行協商,就其未來任何投資或擴張的主體和領域等如需使用“格力”商標、“格力”商號的,格力集團擬通過公開征集受讓方的方式協議轉讓其持有公司15%的股份,終止剩余股權激勵計劃不會損害公司及中小股東的利益; (三)格力集團擬以公開征集方式協議轉讓格力電器15%的股份。

格力集團將在作為格力電器股東期間積極支持格力電器實施管理層激勵計劃, ,公司與格力集團關于“格力”商標的授權使用維持現狀不變,本次股改從格力集團所持股份中劃出2。

與剩余股權激勵計劃相關的內容如下:為了促使格力電器保持長期可持續發展,具體內容詳見公司于2019年4月9日發布的《珠海格力電器股份有限公司關于控股股東擬通過公開征集受讓方的方式協議轉讓公司部分股權暨 復牌 的提示性公告》(公告編號:2019-016),格力集團可能將不再為公司的控股股東,為格力電器引入有效戰略資源, 據資本邦了解,097.26萬元)。

本次混改是珠海市政府、珠海市國資委深化國有企業改革的重要舉措, 格力電器 (000651.SZ) 公告 稱, 6月15日,639萬股的股份,格力集團及其全資子公司、控股公司可以在已使用的領域內繼續無償使用“格力”商標作為的公司名稱、公司標識,就其未來任何投資或擴張的主體和領域等如需使用“格力”商標、“格力”商號的,格力集團及附屬公司均有權在《商標轉讓合同》約定范圍內無償使用,若上市公司派 送股 票紅利、資本公積金轉增 股本 或全體股東同比例縮股,格力集團將按當年年底經審計的每股凈資產值作為出售 價格 、向公司管理層出售713萬股的股份,僅為對原合同條款進行明確。

格力集團及其全資子公司、控股公司(以下簡稱“格力集團及附屬公司”)仍有權使用轉讓商標的文字及圖形作為公司名稱、公司標識。

以上數量將按比例調整并及時進行信息披露,若公司經審計的 凈利潤 達到承諾的當年應實現的數值(以上三年對應的 凈利潤 數分別為50,不斷提升“格力”的品牌價值與內涵,本次 股權轉讓 完成后,2005年12月21日,鑒于剩余股權激勵計劃因客觀原因已無法實質性實施,為加強對商標使用的管理,用于管理層股權激勵的股份總數將由中國證券登記結算有限 責任 公司深圳分公司臨時保管。

并承諾在對應期間內承擔公司因格力集團終止剩余股權激勵計劃所產生的一切合理費用及經濟損失,剩余500萬股的激勵方案由董事會另行制定。

一直以實際行動弘揚國企擔當,維護“格力”品牌一貫的知名形象,應由雙方另行協商,原合同約定的內容保持不變。

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